Na początku maja na wniosek związków zawodowych został zmieniony częściowo Regulamin i podpisano z pracodawcą aneks dodający zapis o możliwości wnioskowania przez pracownika o przyznanie zapomogi losowej. Informujemy, że zasady przyznawania zapomóg losowych są oparte o zapisy ustawy i wniosek o jej przyznanie musi być udokumentowany poprzez odpowiednie zaświadczenia /lekarskie, policji, straży pożarnej, administratora budynku, ubezpieczyciela itp./ i kserokopie faktur za leki. Informujemy, że zdarzenie losowe wg ustawy to nieprzewidziane i niezawinione przez siebie wypadki losowe wymagające wsparcia np. nieszczęśliwe wypadki powodujące uszczerbek na zdrowiu, kradzieże, włamania, zalania, klęski żywiołowe, długotrwałe choroby uznane przez lekarza za przewlekłe.
O zapomogę losową można się ubiegać jeden raz w roku składając wniosek w komórce ds. personalnych /wniosek jest taki sam jak w przypadku innych świadczeń socjalnych/. Wysokość przyznanej zapomogi losowej jest uzależniona od dochodu na członka rodziny zgodnie z tabelą świadczeń na ten cel i posiadanych środków w preliminarzu wydatków. Z pełnym tekstem zmian dot. zapomóg losowych wraz z tabelą świadczeń członkowie związku mogą się zapoznać w biurze związku a wszyscy pracownicy w dziale ds. personalnych. Członkowie związku, którzy będą składać wnioski o zapomogi losowe w razie pytań proszeni są o kontakt z przedstawicielami związku w Oddziałach lub z przewodniczącą.