^Powrót do góry

  • POZ Batory

    Na naszej stronie znajdziecie Państwo najnowsze informacje dt naszej firmy, a także z regionu i kraju.

  • Sztandar NSZZ "Solidarność"

    Zapraszamy do zapoznania się z historią naszego sztandaru.

  • Napisz do nas

    Masz problem? potrzebujesz pomocy? porady prawnej? napisz do nas. Napewno Ci pomożemy.

sprawdzam

Delegaci XXIX Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ Solidarność wybrali Piotra Dudę na trzecią kadencję Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność

fot. Robert Wąsik, Tygodnik Solidarność

Piotr Duda był jedynym kandydatem na przewodniczącego w głosowaniu otrzymał 248 głosów. Głosowało 267 delegatów.

– Jestem wzruszony

– powiedział tuż po wyborze Piotr Duda.

Piotr Duda był jedynym kandydatem i jak niemal każdy kandydat w „S” na stanowisko związkowe, przed wyborami, prezentację swojej kandydatury rozpoczął od podania wieku – ma 56 lat, oraz roku, w którym wstąpił do związku – 1980. Potem stwierdził:

– Ja się nie zmienię, jeżeli coś robię, to robię na maxa albo wcale. Przez ostatnie 8 lat, mimo że wiele kosztowało to mnie i moich współpracowników i dzięki wsparciu rodziny, która mieszka w Gliwicach, pracowałem na maxa. I teraz zrobię wszystko, abyśmy mogli wykonać tyle, ile udało się nam zrobić w kończącej się kadencji. Jedynym drogowskazem będzie dla mnie przyjęta jutro uchwała programowa.

Z sali padło pytanie o elastyczny czas pracy. Odpowiadając, Piotr Duda podkreślił, że „S” wypracowała zasadę, że w zakładach pracy, w których jest związek, pracodawca czas pracy musi z nim ustalać (jeśli ma być elastyczny). To powinno zmobilizować pracowników, aby zakładali organizację zakładową.

– Nadszedł już czas, żebyśmy promowali bycie w związku zawodowym

– podkreślił. Po ogłoszeniu wyników delegaci odśpiewali przewodniczącemu „Sto lat”.

Źródło: http://www.tysol.pl/

spotkanieWczoraj odbyło się spotkanie z Dyrektorem obu Oddziałów w Chorzowie, na którym omówiono bieżące sprawy produkcyjne i pracownicze. Miesiąc lipiec na obu Oddziałach zamknął się na poziomie pozwalającym na wypłatę premii dla pracowników a zamówienia umożliwiają ciągłość odlewania i walcowania. Rozpoczyna się dwutygodniowy postój remontowy na Oddziale Rurowni zaś tygodniowy postój na Stalowni zaplanowano od 3 września. Następnie Dyrektor udzielił odpowiedzi na pytania organizacji związkowych w temacie spodziewanych skutków planowanego przejęcia przez Alchemię majątku oraz przejścia pracowników Kuźni Batory oraz warunków zatrudnienia i dzierżawy pomieszczeń oraz urządzeń od Introbat-u.
W związku z wejście w życie od 1 września br. nowych stawek zaszeregowania dla pracowników strona społeczna poinformowała o wątpliwościach jakie budzi podejście części przełożonych do sprawy propozycji stawek . W ocenie organizacji związkowych stosowane przez nadzór kryteria faworyzują przede wszystkim pracowników młodszych i mniej doświadczonych.
Zdaniem związkowców należy przede wszystkim bardziej docenić pracowników z długim stażem oraz kobiety o czym monitowaliśmy już kilkakrotnie.
Przedyskutowano również aspekty związane z funkcjonowaniem nowego systemu monitoringu. Organizacje związkowe ponownie przekazały swoje zastrzeżenia co do sposobu wykorzystywania przez przełożonych zarejestrowanych przez kamery materiałów do nadmiernego kontrolowania podwładnych na Oddziale Rurowni.

komisja socjalna

Alchemia S.A. – Oddziały w Chorzowie
W miniony piątek odbyło się posiedzenie Komisji Socjalnej w obu Oddziałach, na którym rozpatrzono wnioski o przyznanie świadczeń socjalnych wg stanu zatrudnienia na 24 lipca br. W oparciu o Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych rozpatrzono łącznie 750 wniosków pozytywnie i 3 negatywnie /brak zaświadczeń o dochodach współmałżonka i toczące się procedury zwolnień z art.52 KP/.
Dodatkowo rozpatrzono pozytywnie 3 wnioski pracowników o przyznanie zapomóg losowych.
Przekazanie środków na konta pracowników nastąpi w bieżącym tygodniu.
W razie dodatkowych pytań dot. funduszu socjalnego jak i innych spraw związkowo-pracowniczych członkowie związku proszeni są o kontakt z Przewodniczącym.

spotkanie15 czerwca 2018 r.

W środę odbyło się spotkanie związków zawodowych z pracodawcą, na którym zostaliśmy poinformowani o bieżących sprawach produkcyjnych i dobrych wynikach ekonomicznych za maj w obu Oddziałach. Ilość zamówień wskazuje, że spodziewane wyniki czerwca powinny być zrealizowane na poziomie z poprzedniego miesiąca.
W sprawie zrealizowania wniosku strony społecznej dot. podwyższenia wynagrodzeń poinformowano, że obecnie prowadzone są kalkulacje docelowej wysokości stawek na poszczególnych stanowiskach.
Związki zawodowe zwróciły uwagę na występujące obecnie problemy z funkcjonowaniem obsługi wniosków z funduszu socjalnego na co uzyskaliśmy informację o wątpliwościach odnośnie danych osobowych i ich sposobu przetwarzania. Służby kadrowe oczekują na interpretację kancelarii prawnej w tej sprawie.
Związki zawodowe omówiły swoje stanowisko w sprawie kamer zainstalowanych w Oddziałach gdyż maja wątpliwości czy realizacja monitoringu będzie się odbywać zgodnie z obowiązującym prawem. Pracodawca stwierdził, że zainstalowanie kamer nie ma na celu śledzenia pracowników ale służy realizacji zadań związanych z ochroną mienia i obiektów hutniczych oraz poprawnie bhp.
Związki zawodowe zwróciły uwagę na przypadki niewłaściwej formy stosowanej w komunikacji pomiędzy dozorem a pracownikami, pracodawca oświadczył, że problem ten zostanie szczegółowo omówiony z poszczególnymi przełożonymi.
Dyrektor Oddziału Stalowni omówił zagadnienia związane z bieżącym funkcjonowaniem oddziału i planowanymi inwestycjami.
Na zakończenie zostaliśmy poinformowani o planowanym postoju remontowym na przełomie sierpnia i września.

Bez2222

Copyright © 2013. POZ NSZZ "Solidarność"  Rights Reserved.

Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Informacje na temat cookies klikamy w banner lub wracamy na: Strona startowa.

  Akceptuje cookies na tej stronie.
Informacja o cookies