W dniu 10 grudnia odbyły się II rokowania z pracodawcą w ramach sporu zbiorowego. Po powitaniu przez Pełnomocnika Zarządu głos zabrał vice prezes Zarządu który stwierdził że w związku z powstaniem oddziałów i przejściem większości pracowników do nowego pracodawcy prowadzenie sporu jest bezcelowe a co za tym idzie prowadzenie rokowań w sporze jest bezcelowe.

Przewodniczący MOZ NSZZ "Solidarność" mając na uwadze tragiczną sytuację finansową pracowników i ich rodzin oświadczył że związek podtrzymuje swoje żądania w sporze i nie wyraża zgody na jego zakończenie. Są przesłanki do prowadzenie sporu ponieważ na dzień dzisiejszy wszyscy pracownicy zatrudnieni są u pracodawcy zatem spór należy zakończyć porozumieniem (zgoda na podwyżki 500 zł miesięcznie) lub spisaniem i podpisaniem protokołu rozbieżności.

Pracodawca oświadczył konieczna jest kompletna weryfikacja prawna wszystkich zagadnień formalnych i w związku z tym odmawia spisania i podpisania protokołu rozbieżności.

NSZZ "Solidarność" uważa że Zarząd odmawiając spisania i podpisania protokołu rozbieżności złamał prawo a mianowicie art 9 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Przypominamy panom prezesom że w myśl art 26 ust. 1pkt 2 o rozwiązywaniu sporów zbiorowych podlega odpowiedzialności karnej.

Wzywamy Zarząd Alchemii S.A. do podpisania protokołu rozbieżności po zakończonych rozmowach w dniu 10.12 2014 w ciągu trzech dni, tj. do 15.12.2014. Po tym terminie związek podejmie odpowiednie kroki przewidziane w prawie

W dniu 27.11.2014 r. MOZ NSZZ Solidarność został poinformowany przez pracodawcę Alchemia S.A. oraz przez nowych pracodawców tj.
-Alchemia S.A Oddział Walcownia Rur Andrzej w Zawadzkem,
-Alchemia S.A Oddział Stalownia Batory w Chorzowie
- Alchemia S.A Oddział Walcownia Rur Batory w Chorzowie
-Alchemia S.A Oddział Rurexpol w Częstochowie
o przejściu w dniu 01.01.2015 r. poszczególnych zakładów pracy Alchemia S.A. na nowych wymienionych powyżej pracodawców.

Jednostki wydzielone ze struktury przedsiębiorstwa Alchemia S.A. - nowi pracodawcy będą posiadać odrębny NIP i REGON natomiast takie same numery w Krajowym Rejestrze Przedsiębiorstw.

Nowi pracodawcy przejmą pracowników z poszczególnych zakładów na zasadzie art. 23' KP z obowiązującymi w Alchemia S.A. umowami o
pracę.

O skutkach przejścia i szczegółach z niego wynikających powiadomimy w następnych komunikatach

Przew. MOZ NSZZ Solidarność przy Alchemii S.A.
Dariusz Brzęczek

Dnia 13 listopada odbyły się rokowania NSZZ ?Solidarność" z pracodawcą w sporze płacowym. Pracodawca oświadczył, iż nie widzi możliwości zwiększenia w obecnej sytuacji poziomu wynagrodzeń pracowników ze względu na trudną sytuację zamówieniową.
Związek zawodowy nie zgadza się ze stanowiskiem pracodawcy i podtrzymuje żądanie płacowe. Zdaniem związku, mając na uwadze sytuację pracowników związaną z niskimi wynagrodzeniami dokonanie podwyżek jest niezbędne i uzasadnione. Związek nie przyjmuje do wiadomości tłumaczeń pracodawcy gdyż uważa, że sytuacja ekonomiczna spółki pozwala na dokonanie podwyżek.
Ustalono jeszcze jedno spotkanie w rokowaniach w sporze na dzień 10 grudnia br. po którym związek podejmie dalsze decyzje zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Informujemy, iż w sporze płacowym są wszystkie związki zawodowe działające na terenie Zakładu Huta Batory.

Informujemy, że dnia 27 października odbyła się kolejna rozprawa w Sądzie Okręgowym we Wrocławiu dot. odzyskania środków funduszu socjalnego dla pracowników spółki przejętych w 2012 r. Sprawa toczy się od października 2013 r. i została zgłoszona przez NSZZ ?Solidarność" obejmująca terenem działania między innymi Personnel Service Sp. z o.o. W rozprawie uczestniczy każdorazowo z ramienia NSZZ ?Solidarność" ? przewodnicząca wraz z zastępcą oraz prawnik związkowy. Dotychczas podczas czterech rozpraw przesłuchani zostali pracownicy służb księgowo - kadrowych spółki, inspektor PIP we Wrocławiu, poprzedni prezes spółki oraz Przewodnicząca NSZZ ?Solidarność". Rozprawa nie została zakończona gdyż Sąd w dalszym ciągu przesłuchuje strony, na kolejną sprawę dnia 8 grudnia br. zostanie wezwany ponownie obecny prezes spółki, który był jej pełnomocnikiem wcześniej. O podjętych przez Sąd dalszych decyzjach poinformujemy.
W związku z docierającymi do nas zapytaniami pracowników spółki Personnel Service, którzy nie są członkami NSZZ ?Solidarność" informujemy, iż występujemy w imieniu wszystkich pracowników przejętych do Spółki w 2012 r. ale dotychczas nie otrzymaliśmy nawet słowa poparcia w sprawie od pozostałych związków zawodowych tam działających ani od pracowników niezrzeszonych.