Sztandar ufundowany przez zakładową ?Solidarność" na przełomie 1980-81 wykonały Siostry Boromeuszki z Domu Zakonnego z Chorzowa Starego. Na awersie w środku figura św. Floriana trzymającego w lewej ręce sztandar w pomarańczowo czarnych barwach hutniczych. W prawej ręce nasz patron trzyma dzban z woda i zalewa ogień. Ponad figurą napis: ?Jednością silni? a poniżej ?NSZZ ?Solidarność". We wszystkich czterech rogach sztandaru widnieje godło Huty Batory ? koło zębate z literą ?B" w koronie. Na rewersie na środku orzeł w koronie. Pod nim napis: ?Huta Batory". W lewym i prawym górnym rogu litera ?B" w koronie. W dolnych rogach daty: ?1872" i ?1980" /pierwsza data upamiętnia rok zawiązanie się spółki dla budowy Huty, druga data to rok założenia zakładowej ?Solidarności". Sztandar został poświęcony wraz z figurą św. Floriana /stojącą na terenie Huty do dziś/ podczas uroczystości dnia 10 maja 1981 r. Inicjatorami poświęcenia sztandaru i ustawienia figury byli ówcześni działacze związku: Jan Buchwald, Jan Druć oraz Antoni Sorichta. W czasie stanu wojennego sztandar był przechowywany na probostwie Parafii Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny w Chorzowie Batorym przez ówczesnego proboszcza śp. Franciszka Gębałę. Sztandar jest do dziś noszony podczas różnych uroczystości hutniczych i parafialnych.

Informujemy, że pracodawca nie uwzględnił wniosku naszej organizacji międzyzakładowej dotyczącej podwyżki płac dla pracowników Alchemii S.A. o której pisaliśmy w poprzednim komunikacie i wobec powyższego od dnia 17 października jesteśmy w sporze zbiorowym na tle płacowym. Pierwsze rokowania zostały wyznaczone na dzień 6 listopada. Dotarła do nas również informacja, iż w takim samym sporze zbiorowym są jeszcze dwie inne organizacje związkowe obejmujące terenem działania Alchemię S.A. lecz ich rokowania wyznaczone zostały w innych terminach mimo, że żądania są identyczne.
O przebiegu rokowań będziemy informować pracowników na bieżąco natomiast to co nas dziwi to fakt, że na terenie Alchemii S.A. działa dziewięć organizacji związkowych więc pozostałe chyba są zadowolone z zarobków pracowników i nie wiemy jakie jest ich zdanie bo milczą.

W związku z faktem, iż Zarząd Alchemii nie przychylił się do wniosku związku dot. podwyższenia płacy dla pracowników zakładu MOZ NSZZ ?Solidarność" zwróciła się oficjalnie na piśmie z żądaniem podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników od 1 listopada br. o kwotę co najmniej 500 zł miesięcznie.
W uzasadnieniu czytamy że żądanie poprawy sytuacji pracowników stało się konieczne i uzasadnione gdyż pracownicy nie otrzymują wynagrodzenia, które byłyby zadośćuczynieniem za ciężką i odpowiedzialną pracę w zawodzie hutnika. Nie zgadzamy się na działania zarządu Spółki, który przerzuca koszty prowadzenia działalności na pracowników, bo jest to nieuzasadnione i sprzeczne z obowiązującym przepisami. Nieuwzględnienie naszych żądań będzie potraktowane jako wejście w spór zbiorowy.
Informujemy ponadto, że na dzień dzisiejszy tylko dwa związki, obejmujące terenem działania Alchemię, poparły naszą inicjatywę podwyższenia płacy.

Dnia 8 października odbyło się spotkanie z pracodawcą dot. wniosku NSZZ ?Solidarność" o podwyżkę płac. Na spotkaniu obecni byli też przewodniczący pozostałych związków w Hucie. Przedstawiliśmy swoje stanowisko dot. niskiego wynagrodzenia i pogarszających się ciągle warunków życia pracowników i ich rodzin. Przedstawiono fatalną atmosferę w pracy gdzie nie szanuje się doświadczenia starszych pracowników a młodsi po zdobyciu doświadczenia nie konturują zatrudnienia w Alchemii S.A. Pracodawca oświadczył, iż prognoza rynkowa na najbliższe miesiące nie pozwala na jakiekolwiek zwiększenie wynagrodzeń pracowników a obecny, wysoki poziom kosztów pracy, w tym dodatkowo związanym z Pakietem Socjalnym w spółce Rurexpol są poważnym obciążeniem. Strona związkowa oświadczyła, że nie akceptuje sytuacji przerzucania na pracowników kosztów produkcji i poszukiwania oszczędności w kosztach pracy czyli pracownikach. Nasz związek w najbliższych dniach podejmie decyzję o dalszych działaniach w celu poprawy warunków płacowych, o których pracownicy zostaną powiadomieni.