^Powrót do góry

  • POZ Batory

    Na naszej stronie znajdziecie Państwo najnowsze informacje dt naszej firmy, a także z regionu i kraju.

  • Sztandar NSZZ "Solidarność"

    Zapraszamy do zapoznania się z historią naszego sztandaru.

  • Napisz do nas

    Masz problem? potrzebujesz pomocy? porady prawnej? napisz do nas. Napewno Ci pomożemy.

sprawdzam

Koncert My Naród

Logowanie Admina

LOGIN
Rejestracja wyłączona
Avatar
Panel tylko dla admina

Ten panel jest dla mnie. opuść więc go proszę

Reset My password - Remind Me My username

Username
Password
Remember me

Prasa związkowa

Liczba nszych gości

Wizyty 47259

Aktualna pogoda

Polub nas na Facebooku

informacjaW środę 30 marca odbyło się spotkanie pracodawcy ze związkami zawodowymi działającymi w obu Oddziałach w Chorzowie, na którym omówiono sprawy związane z funkcjonowaniem funduszu socjalnego i bieżące zagadnienia produkcyjne i handlowe. Uzgodniono zmianę regulaminu socjalnego poprzez wprowadzenie zapisu o zapomogach losowych. Związki zawodowe podniosły temat podwyżek dla wszystkich pracowników, potrzebę zmiany zapisów regulaminu wynagradzania tak aby była wypłacana nagroda/premia/ co miesiąc, zgłosiły nieprawidłowości w przyznawaniu pracownikom dodatków do wynagrodzenia za wykonywanie prac poza ich zwykłymi obowiązkami oraz za pracę w dni wolne /niedziele i święta/. Zgłoszono pracodawcy uwagi związane z ciągłymi zmianami harmonogramów czasu pracy, organizacją pracy, zagadnieniami bhp oraz praktykami niektórych mistrzów i kierowników w stosunku do pracowników. Dyrektor obu Oddziałów poinformował, że obecna kondycja ekonomiczna Oddziałów nie pozwala na podwyżki płac dla wszystkich i że przewiduje w tym roku jedynie kontynuowanie zmian indywidualnych stawek dla kluczowych pracowników. Związki zawodowe oświadczyły pracodawcy, że nie zgadzają się z podejściem pracodawcy do podniesienia wynagrodzeń dla ogółu pracowników i będą w tej kwestii wnioskowały w dalszym ciągu o zmianę zarówno zapisów regulaminu wynagradzania jak i innych form poprawy wynagrodzeń.

Życzę Wam Dobrych Świąt Wielkanocnych
wypełnionych nadzieją budzącej się do życia
wiosny i wiarą w sens życia.
Pogody w sercu i radości płynącej z faktu
Zmartwychwstania Pańskiego
oraz smacznego Święconego w gronie
bliskich osób.
Życzę, aby nastrój tych Świąt przybranych
wiosenną radością utrwalił się w Waszych sercach
na długi czas i pozostał z Wami także w poświątecznej codzienności.

W imieniu Zarządu MOZ NSZZ „Solidarność” przy Alchemii S.A.

Stefania Penkała

batory

informacjaDnia 4 marca odbyły się komisje socjalne dla obu Oddziałów Alchemii S.A. w Chorzowie, na których rozpatrzono pozytywnie łącznie 751 wniosków /w tym 8 wniosków emerytów oddziałów/. W oparciu o Regulaminy ZFŚS przyjęto stan zatrudnienia na dzień 3 marca br. a środki z funduszu świadczeń socjalnych będą przyznane w formie bezzwrotnej pomocy pieniężnej zaś wysokość świadczenia wyniesie 1/3 kwoty określonej w poszczególnych progach dochodowych. Zgodnie z ustaleniami z ostatniego spotkania pracodawca tj. Dyrektor Oddziałów zobowiązał się do wypłaty świadczeń socjalnych do 15 marca. W razie jakichkolwiek pytań związanych ze świadczeniami socjalnymi członkowie związku proszeni są o kontakt z Przewodniczącą, która jest członkiem komisji socjalnej.

paragrafSąd Rejonowy w Chorzowie wydał dziś wyrok w sprawie odwołań od wypowiedzeń zmieniających byłych pracowników Personnel Service, którzy się odwołali w związku z obniżeniem ich warunków wynagradzania w lipcu ubiegłego roku. Nikt z pracowników nie przyjął gorszych warunków płacy i na dziś wszyscy, którym warunki pracy i płacy odpowiadały zatrudnieni są w Oddziałach Alchemii S.A. w Chorzowie. Sąd oddalił powództwo w stosunku do większości powodów uznając roszczenia odszkodowawcze tylko w stosunku do członków związku objętych ochroną szczególną. Powodowie nie zostali obciążeni kosztami sądowymi. Sąd uznał, że pracodawca mógł wręczyć wypowiedzenia zmieniające obniżające wynagrodzenie oraz przekazał, iż w związku z faktem braku - od roku - interpretacji Sądu Najwyższego stwierdzającego, że roszczenia z tytułu wypowiedzeń zmieniających są zrównane z roszczeniami dot. zwolnień grupowych - wydaje wyrok zgodny z prawem, które na dziś obowiązuje. Przykre, że prawo pracy, póki co, nie broni pracowników przy odbieraniu im wynagrodzenia a stoi bardziej po stronie tych, których decyzje ich krzywdzą .Wyrok dzisiejszy jest nieprawomocny.

Copyright © 2013. POZ NSZZ "Solidarność"  Rights Reserved.

Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Informacje na temat cookies klikamy w banner lub wracamy na: Strona startowa.

  Akceptuje cookies na tej stronie.
Informacja o cookies